SPOLEČNÉ HODNOTY

Dodržuji a jdu příkladem...

V Domově sv. Josefa jsme si společně stanovili 3 společné hodnoty, které jsme se zavázali při společné práci dodržovat: jsou jimi spolupráce, zodpovědnost a respekt. 

Spolupráce

Spolupracuji a jsem týmový hráč

Chovám se tak, aby se mnou byla radost spolupracovat a komunikovat. 

Umím ocenit ostatní kolem sebe, pochválit je a poděkovat jim.

Nevadí mi někdy udělat něco navíc, a to i za ostatní, protože i já mohu někdy zapomenout. 

Podporujeme jeden druhého, abychom co nejlépe splnili společné cíle. Týmové úkoly jsou nadřazené těm individuálním.  

Místo hledání důvodů, proč to nejde, hledám způsoby, jak to udělat. 

Zlepšuji sebe i své okolí. Co vidím, to zlepším. Aktivně se podílím na řešení, přispívám na poradách, vzdělávám se. 

Sdílím s ostatními své znalosti a pomáhám jim, aby mohli být lepší. 

Jsem ohleduplný vůči svým kolegům a svému okolí. Zajímám se, co po mě zůstane, co po mě někdo jiný převezme a  chci to přenechat v co nejlepším stavu. 

Jsem k lidem přátelský a snažím se ostatním vyjít vstříc. 

Neakceptujeme

Neakceptujeme chování lidí, kteří se hádají, kteří svým přístupem poškozují vztahy napříč organizací (ani ve jménu klienta), nenaslouchají ostatním a prosazují jen své názory jako jediné správné, svým přístupem berou energii aktivním lidem. 

Neakceptujeme mezi námi chování lidí, kteří nemají zájem přijmout zpětnou vazbu a zapracovat na sobě (a místo toho útočí, utíkají nebo se vymlouvají), zastávají názor, že už ví vše a odmítají příležitosti pro to být lepší, jsou pasivní a lhostejní, nemají zájem o dění v organizaci.

Neakceptujeme mezi námi chování lidi, kdy myslí jen na sebe a neberou v potaz kolektiv a sdílené prostředí kolem sebe (i když je nikdo nevidí).Neakceptujeme chování těch, kteří si po sobě neuklízí, nechávají po sobě nepořádek, nevrací nádobí a další půjčené věci a když něco dojde, tak to nedoplní nebo nepožádají o doplnění. 

Zodpovědnost

Jsem spolehlivý a zodpovědný

Mé slovo platí a když něco slíbím, tak to taky dodržím. Ostatní mi mohou plně věřit a nemusí mě kontrolovat. 

Když se změní okolnosti, sám se ozvu, abychom se domluvili na novém řešení. Když zapomenu, upřímně se druhému omluvím. 

Nesnažím se přebírat zodpovědnost za jiné a zbavovat je jejich dílu zodpovědnosti.

Jsem plně zodpovědný za důsledky svého chování. Vždy začínám u sebe, protože vím, že jsem spolutvůrce každé situace. Nestavím se do role oběti, která za nic nemůže, nehledám výmluvy a viníky okolo sebe. 

Když se mi něco nepovede, postavím se k tomu čelem a napravím to. Nezapomenu se upřímně omluvit a zapracuji na obnovení své důvěryhodnosti. 

Dělám svoji práci pořádně a odpovídám za ni. Vím a vyjasním si s ostatními, jaká je moje náplň práce. Domluvím se na spolupráci a nastavíme si očekávání dobrého výsledku. 

Neakceptujeme

Neakceptujeme, aby za mě někdo musel neustále myslet, když jsme se na něčem dohodli, stát mi za zády, kontrolovat mě a ověřovat si, jestli plním dohodu. Není dobře, když se druhý musí připomenout, a ještě k tomu uslyší výmluvu.

Neakceptujeme mezi námi "oběti", které hledají viníky všude okolo sebe, tváří se, že za nic nemůžou, vymlouvají se a obhajují, namísto, aby se upřímně omluvili a pustili se do vyřešení, poučili se z toho a napravili svoji reputaci.

Respekt

Respektuji sebe i ostatní

Mám úctu k jedinečnosti každého člověka, k jeho osobnosti a zachovávám jeho důstojnost.

Umím rozlišit, kdy, co, jak a komu říct tak, abych nepoškozoval, ale naopak posiloval vztahy s ostatními. Umím být empatický a dávat zpětnou vazbu s cílem pomoci ostatním. Umím také zpětnou vazbu přijmout.

Jednám na rovinu. Pokud mi něco vadí, řeknu to dané osobě. Když vidím porušování hodnot, upozorním na to empaticky svého kolegu. 

Umím zvládat své emoce. Ale pokud mi ujedou, upřímně se druhému omluvím a zapracuji na obnovení vztahu. 

Umím respektovat rozhodnutí týmu nebo vedoucího. Rozumím, že ne vše může být podle mého názoru. 

Dodržuji zásady slušného chování. Umím pozdravit, poděkovat, poprosit.

Ověřuji si informace, zajímám se a nevytvářím domněnky. 

Neakceptujeme

Neakceptujeme mezi námi chování, kdy se nenapravují vztahy s kolegy (ani ve jménu klienta), pomlouvají se ostatní, jedná se za zády, šíří se drby a fámy, rozděluje se organizace nebo vlastní tým, vystupuje se proti svým kolegům, šikanují se a vozí se po ostatních, vynáší se zkratkovité úsudky a odsuzují se ostatní. 

Neakceptujeme, když někdo záměrně nebo z nedbalosti nezvedá telefony, neodpovídá v určeném čase na zprávy, nevhodně se představuje do telefonu.